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タイトル
Text copied to clipboard!パートナーマネージャー
説明
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私たちは、戦略的パートナーシップを管理し、ビジネスの成長を促進するパートナーマネージャーを探しています。この役割は、既存のパートナーシップを維持し、新しいパートナーシップを開拓することに重点を置いています。パートナーマネージャーは、パートナーとの関係を深め、相互に有益なビジネス機会を特定し、実行する責任があります。成功する候補者は、優れたコミュニケーションスキルと交渉力を持ち、複雑なビジネス環境での経験があることが求められます。また、業界のトレンドを理解し、パートナーシップ戦略を調整する能力も重要です。このポジションは、社内の他の部門と連携し、パートナーシップの成功を確保するための重要な役割を果たします。パートナーマネージャーは、ビジネスの成長を支えるための新しい機会を模索し、パートナーシップの価値を最大化するための戦略を策定します。
責任
Text copied to clipboard!- 戦略的パートナーシップの管理と開発
- パートナーとの関係構築と維持
- 新しいビジネス機会の特定と実行
- パートナーシップ戦略の策定と実施
- 社内チームとの連携と調整
- パートナーシップのパフォーマンス評価
- 市場トレンドの分析と報告
- パートナーシップ契約の交渉と締結
要件
Text copied to clipboard!- ビジネスまたは関連分野の学士号
- パートナーシップ管理の経験
- 優れたコミュニケーションと交渉スキル
- 戦略的思考と問題解決能力
- 業界のトレンドに関する知識
- チームでの協力とリーダーシップ能力
- プロジェクト管理の経験
- 日本語と英語の流暢さ
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでのパートナーシップ管理の経験について教えてください。
- どのようにして新しいビジネス機会を特定しますか？
- 困難な交渉をどのように解決しましたか？
- チームとどのように連携してプロジェクトを進めますか？
- 業界のトレンドをどのように追跡していますか？
